Personalentwicklung
Mehr als nur
eine Beförderung
Die Zukunft der Arbeit ist der Wegfall von Routine. Denn
überall dort, wo Routinetätigkeiten anfallen, werden diese
von automatisierten Systemen übernommen werden. Die
menschliche Arbeitskraft hingegen wird dort eingesetzt, wo
Kreativität gefragt ist, neue Lösungen gefunden werden
müssen oder einmalige Anforderungen gestellt sind.
Ist Ihr Unternehmen fit für die Zukunft?
Ständiges Lernen, die Aneignung neuer Fähigkeiten und ein
agiles Denken und Handeln sind die Herausforderungen in
einer modernen Arbeitswelt. Für viele Arbeitgeber rückt
damit erstmals in den Fokus, sich aktiv um die
Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter zu kümmern:
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Welche Personalentwicklung passt zu unserem
Unternehmen?
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Was können wir uns leisten?
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Womit müssen wir uns beschäftigen, um fit für die
Zukunft zu sein?
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Welche Instrumente gibt es und wie können wir sie
sinnvoll einsetzen?
Auch kleine und mittelständische Unternehmen sollten es
nicht versäumen, sich mit diesen strategischen Themen
auseinander zu setzen. Gerne zeige ich Ihnen, welche
Möglichkeiten Sie haben und welche Instrumente der
Personalentwicklung für Ihr Unternehmen Sinn machen.